CONDUITE DU CHANGEMENT

Le monde bouge, subit des mutations cons­tan­tes. Le chan­ge­ment impli­que, aujour­d’hui, des évo­lu­tions humai­nes et des trans­for­ma­tions dans les com­por­te­ments orga­ni­sa­tion­nels que toute entre­pri­se se doit d’ac­com­pa­gner.

Avec Memorability, le changement n’est plus subi ni re­dou­té, il est au con­trai­re an­t­ici­pé et ima­gi­né.
Notre équipe vous propose un diag­nos­tic d’in­ter­ven­tion et des actions adap­tées aux ob­jec­tifs, aux mé­tho­des et à la cul­tu­re de votre entre­pri­se en vue de vous aider à :

  • Anticiper l’avenir
  • Rebondir sur les problématiques et à les trans­for­mer en op­por­tu­nités
  • Communiquer et renforcer les va­leurs et l’iden­ti­té de votre struc­ture autour de pro­jets com­muns
  • Développer la créativité et con­so­li­der les com­pé­ten­ces
  • Réveiller les potentiels et vitali­ser les per­for­man­ces
  • Stimuler l’innovation et as­su­rer l’ef­fi­ca­ci­té

La conduite du changement, des atouts ga­gnants

 … Pour les Hommes et les Femmes de l’en­tre­pri­se :

  • Avoir une vision et un but communs
  • Partager des projets et devenir acteurs
  • Retrouver ses propres leviers de mo­ti­va­tion
  • Prendre conscience des enjeux et se mo­bi­li­ser
  • Se responsabiliser et se rassurer
  • Dynamiser le travail en équipe

 … Pour l’Entreprise elle-même :

  • Consolider une culture d’entreprise 
  • Améliorer et simplifier son organisation
  • Bâtir un langage commun avec une com­mu­ni­ca­tion simple et per­cu­tan­te
  • Créer des synergies et de la coopération entre les différents services 
  • Développer la productivité et aug­men­ter la ren­ta­bilité
  • Réduire les coûts et fidéliser la clien­tè­le
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